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„Ich hätte nicht erwartet, dass Kund*innen-Beratung ein so großartiges Erlebnis ist“

Bei Mister Spex arbeiten täglich hunderte Store-Mitarbeitende daran, Kund*innen ein grandioses Erlebnis in unseren aktuell insgesamt 68 Läden zu ermöglichen. Vom Sehtest über die Stilberatung bis hin zum Verkauf der unterschiedlichen Produkte – die Store-Spexies halten unser stationäres Geschäft von montags bis samstags (in einigen Ländern sogar sonntags) am Laufen. Mit zunehmendem Retail-Wachstum (allein 20 neue Stores in Deutschland, Österreich, Schweden und der Schweiz im Jahr 2022) werden auch die Herausforderungen und Aufgaben in den Stores nicht weniger. Aus diesem Grund gab es in unseren Objectives & Key Results für das letzte Quartal des Jahres einen wichtigen Punkt, der ausschließlich für unser Management-Team bestimmt war: ein eintägiges Praktikum als Sales Advisor in einem Store von Mister Spex!

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Mister Spex Wintermarkt 2022

Kurz vor dem zweiten Advent war es so weit – wir haben auf dem Gelände unseres Logistik- und Vertriebszentrums am Wohlrabedamm in Berlin-Spandau unseren Wintermarkt gefeiert. Hunderte Berliner Kolleg*innen haben sich bei eisigen Temperaturen mit leckeren Getränken und Speisen aufgewärmt und zusammen eine gute Zeit verbracht 

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„Wir alle sollten offener über das Thema Männergesundheit sprechen“

Jedes Jahr lassen sich Männer weltweit im November einen Schnurrbart wachsen oder verzichten gänzlich auf eine Rasur. Der vorletzte Monat des Jahres soll auf ein Thema aufmerksam machen, über das immer noch viel zu wenig gesprochen wird: Männergesundheit. Um einen geschützten Raum zum Austausch anzubieten, haben wir deshalb ein virtuelles Movember“-Panel veranstaltet.  

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Wie wir bei Mister Spex dem Thema Change und Resilienz begegnen

Krieg in der Ukraine, Inflation, Lieferengpässe – und das alles mitten in einer Pandemie: Die aktuelle Zeit fordert uns alle heraus und teilweise wissen wir nicht, wie wir mit Veränderungen im beruflichen und gesamtgesellschaftlichen Kontext umgehen sollen. Aus diesem Grund haben wir einen internen Workshop zum Thema Change und Resilienz veranstaltet – einmal auf Deutsch und einmal Englisch. In diesem haben wir besprochen, welche Maßnahmen dabei helfen können, in schwierigen Zeiten einen klaren Kopf zu bewahren. 

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