Vor wenigen Monaten haben wir mit der Einführung der Lean-Philosophie bei Mister Spex eine neue Ära der Effizienz und Prozessoptimierung eingeläutet. Doch was ist Lean überhaupt – und wie gelingt es, die Philosophie standortübergreifend auf alle Mitarbeitenden zu übertragen?
Während unsere mehrwöchige Geburtstagskampagne unter der Überschrift „15 Jahre Optiker-Expertise“ allmählich Richtung Schlussspurt abbiegt, haben wir unseren Mitarbeitenden ein kleines Geschenk gemacht. In dieser Woche haben wir eine Sonderausgabe des Spexieletters veröffentlicht.
Dieses Jahr ist für Mister Spex ein ganz besonderes: Wir sind 15 Jahre alt geworden. Zum Jubiläum feiern wir nicht nur unsere großartigen Kund*innen, sondern auch uns selbst.
Am 16. Mai 2023 war es wieder so weit, rund 15.000 Läufer*innen, Walker*innen und Skater*innen aus fast 900 Unternehmen haben am 21. Berliner Firmenlauf teilgenommen. Mit dabei: Eine Lauf-Delegation von Mister Spex! Entlang der 5,5 Kilometer gab es unter anderem mit dem Brandenburger Tor und der Siegessäule einige stadtbekannte Wahrzeichen zu sehen. Unsere Spexies haben den Run allesamt mit Bravour gemeistert – und anschließend mit einem alkoholfreien Radler angestoßen. Ganz nebenbei haben sie auch etwas für ihre mentale Gesundheit getan.
Während des Mental Health Awareness Month möchten wir bei Mister Spex das Thema mentale Gesundheit weiter in den Fokus rücken und einen Beitrag dazu leisten, dass mehr Menschen darüber sprechen. Gemeinsam mit unserem Partner OpenUp haben wir deshalb ein Video aufgenommen, um den Diskurs anzukurbeln. Unsere Direktorin Customer Service Pamela spricht in dem Interview mit Psychologin Eva von OpenUp offen und ehrlich über den Umgang mit Stress, ihrer Rolle als Führungskraft – und die Herausforderungen, denen der Bereich Customer Service während der Corona-Pandemie gegenüberstand. Doch warum ist es so wichtig, über Mental Health zu sprechen?