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Die Förderung von jungen Talenten liegt uns am Herzen, deshalb gibt es in allen Bereichen die Chance, bei Mister Spex durchzustarten und wertvolle erste Erfahrungen im Berufsleben zu sammeln. Wir ermöglichen unseren Auszubildenden auch die Teilnahme an Aktivitäten, die von Berufsschulen angeboten werden, um ihre Ausbildung so facettenreich wie möglich zu gestalten. Für unsere angehende Augenoptikerin Cassandra ergab sich dadurch die Möglichkeit an der Teilnahme einer von ihrer Berufsschule organisierten Sprachreise nach Belfast. Ihre Erlebnisse und Eindrücke schildert sie hier.

Ein Erfahrungsbericht von Cassandra, Auszubildende im Bereich Augenoptik

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Interview mit Constanze Burda, Lead Corporate Responsibility bei Mister Spex

In einem Handelsunternehmen wie Mister Spex, das international agiert, wo Produkte versandt werden, Menschen miteinander interagieren, wird automatisch Einfluss auf unsere Umwelt und unsere Kommunikation genommen. Hier hat sich Mister Spex ambitionierte Ziele gesetzt und treibt eine Weiterentwicklung auf diesen Feldern voran. An dieser Stelle kommt unsere Leiterin der Nachhaltigkeitsabteilung Constanze Burda zu Wort und schildert uns ihr Aufgabenfeld sowie ihre Sichtweise auf das Thema unternehmerische Verantwortung in der heutigen Zeit.

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Unser Herz schlägt digital, aber wir leben Omnichannel. Vor 14 Jahren ging Mister Spex mit dem Online-Verkauf von Brillen an den Start. 2016 kam dann der erste stationäre Store in Berlin dazu. Und jetzt haben wir den 50. Store in Europa eröffnet! Im Folgenden geben wir einen Überblick wieso Omnichannel die konsequente Erweiterung einer digital getriebenen Strategie für Mister Spex ist und warum die Kombination aus Online- und Offline-Geschäft für Unternehmen wirklich nachhaltig ist.

Von Mirko Caspar, Co-CEO Mister Spex Weiterlesen

Am 8. März, dem Internationalen Frauentag, steht die Rolle der Frau in der Gesellschaft im Mittelpunkt, um auf Gleichberechtigung und Frauenrechte aufmerksam zu machen. Noch immer leben wir in Strukturen, die Frauen benachteiligen: Frauen übernehmen einen Großteil der unbezahlten Kindererziehung und Pflegetätigkeiten, und werden für die gleiche Arbeit schlechter entlohnt als Männer. Zudem wird jede dritte Frau in Deutschland mindestens einmal in ihrem Leben Opfer von physischer und/oder sexualisierter Gewalt. Frauen brauchen Gleichberechtigung, sie brauchen gleiche Chancen, gleiche Löhne, gewaltfreie Beziehungen sowie faire Arbeitsbedingungen.  Weiterlesen

Mister Spex ist einer der modernsten und innovativsten Arbeitgeber in der Augenoptik. Die fachliche Expertise unserer Augenoptiker*innen ist dabei in allen Bereichen des Unternehmens unverzichtbar. Vom Store über den Kund*innenservice bis zur Fertigung der Brillen – ihr Einsatzbereich und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Mister Spex sind so vielfältig wie die Menschen im #teamspex. Gemeinsam blicken wir […]