DAS MISTER SPEX-TEAM #8 – ANDRÉ, LEITER DER IT

DAS MISTER SPEX-TEAM #8 – ANDRÉ, LEITER DER IT

Dafür, dass bei Europas führendem Online-Optiker technisch alles reibungslos läuft, ist die Abteilung IT verantwortlich. In unserer Reihe „Das Mister Spex-Team“ stellen wir euch heute André Neubauer vor. Als CTO, kurz für Chief Technical Officer, leitet er bei Mister Spex seit Januar die IT. Im Interview spricht er mit uns über seinen Arbeitsalltag, Führungsqualitäten und die Motivation, sich ständig zu verbessern.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?

Mein Tag startet normalerweise mit einem grooooßen Kaffee und einem Blick auf die Zahlen – wie hat welches Produkt performt, wie verhält sich unsere Plattform, etc. Ich liebe einfach Zahlen! Da ich meistens früh starte, bleibt dann etwas Zeit, um konzentriert an dem einen oder anderen Thema zu arbeiten. Der anschließende Tag ist dann, wie bei vielen anderen auch, von Meetings geprägt. Ich versuche aber, mir genug Luft im Arbeitsalltag zu lassen, um auch mal andere Sachen zu machen. Aktuell bin ich zum Beispiel im Navision-Team und absolviere dort ein Praktikum.

Du veranstaltest einmal die Woche einen Lesekreis in deiner Abteilung, kannst du uns etwas darüber erzählen?

Ich bin ein großer Freund von „beschleunigtem Lernen”, sprich: ich lerne gerne aus den Erfahrungen anderer. Dementsprechend lese ich recht viel (vor allem Tech-Blogs) und höre den einen oder anderen Podcast. Bei Mister Spex habe ich einen Lesezirkel ins Leben gerufen, um diesen Ansatz in die Breite zu tragen. Zusammen mit den Teamleitern und Scrum Mastern lesen wir Bücher rund um Leadership und Technologie. Aktuell ist es “Management 3.0” von Jürgen Appelo, danach wahrscheinlich “Leading Snowflakes” von Oren Ellenbogen.

Was macht Mister Spex als Arbeitgeber besonders?

Da gibt es viele Gründe. Zuerst einmal die tollen Kollegen. Ich fühle mich jetzt schon hier sehr wohl und gut aufgenommen. Dann natürlich auch der Fakt, dass ich an etwas Einmaligem mitarbeiten kann. Das, was wir machen, hat Impact und verändert eine ganze Branche! Und obwohl wir nicht mehr ganz so klein sind, sind wir trotzdem noch innovativ und schnell. Besser geht bekanntlich immer und das ist auch der abschließende Punkt, der mich hier begeistert – das Streben, immer ein bisschen besser zu werden und damit unserer Vision näher zu kommen: “Become Europe’s favourite way and place to buy eyewear.”

Beschreibe deinen Job in drei Worten!

Intensiv, vielfältig, herausfordernd.

Welche Eigenschaften sollte man für deinen Job mitbringen?

Ein Hang zur Technik ist wahrscheinlich nicht schlecht 😉 Ansonsten natürlich das Interesse für Leadership und Management verbunden mit dem Bewusstsein, dass das, woran man arbeitet, vor allem erst mittel- und langfristig Früchte tragen wird. Eine gewisse Gelassenheit, um mit Unwegsamkeiten und Rückschlägen umzugehen, ist in diesem Zusammenhang auch nicht verkehrt. Wichtig finde ich ebenfalls die Eigenschaft, nie zufrieden zu sein und sich immer wieder für den nächsten Schritt zu motivieren.

Deine Lieblingsbrille?

Das Modell  FT 5311/V 005 von Tom Ford in der Farbe black on havanna ist mein Favorit.

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