„Du“ in aller Munde
„Guten Morgen, Nicole“, „Guten Morgen, Dirk“ – das ging sowohl der Mister Spex Office-Managerin als auch dem Gründer und Geschäftsführer leicht über die Lippen. Das „Du“ gehört zu Mister Spex wie die Brillen. In einem Artikel der Berliner Zeitung vom 28. Dezember 2016 wird das Thema „Duz-Kultur“ ausgiebig beleuchtet. Ein kompliziertes Thema, das jedoch bei Mister Spex gar nicht so schwer ist.
Von Anfang an war für die vier Gründer des Online-Optikers klar: Siezen kommt nicht in Frage. Wieso eigentlich? Und was sagt das über die Unternehmenskultur aus? Wir fragen Christina, Employer Branding Manager bei Mister Spex: „Das kollektive Du ist für Mister Spex ein Zeichen für Vertrauen. Es stärkt das Wir-Gefühl und damit auch den Zusammenhalt auf allen Ebenen. Selbstverständlich duzen wir auch unsere Geschäftsführer Dirk und Mirko. Das zeigt, dass wir auf Augenhöhe arbeiten und direkt und offen kommunizieren. Jeder Mitarbeiter trägt zum Erfolg von Mister Spex bei und hat jederzeit die Möglichkeit, sich aktiv zu beteiligen. Wir arbeiten dank dem „Du“ dynamischer und effizienter.“
Als Employer Branding Manager ist Christina vor allem für den öffentlichen Auftritt von Mister Spex auf Karriere-Messen und vor potentiellen Bewerbern zuständig und kümmert sich um die Themen Unternehmenskultur und Unternehmenswerte. Letztere wurden erst kürzlich auf Grundlage einer ausgiebigen Mitarbeiterumfrage überarbeitet. Das Ergebnis lässt sich sehen. Wie wichtig Unternehmenswerte sind, fasst Christina zusammen:
„Unternehmenswerte sind die Basis einer guten Zusammenarbeit. Sie geben internen Prozessen einen Rahmen und sind bei uns ein elementares Kriterium bei der Bewerberauswahl. Ein familiäres, respektvolles Miteinander ist wichtiger Teil unserer wertebasierten Kultur, das „Du“ gehört hier ganz klar dazu.“ Die gelebte Wertekultur und das „Du“ gehen bei Mister Spex also Hand in Hand. Wir danken Christina für den Einblick und sind gespannt, inwiefern sich die „Duz“-Kultur in deutschen Unternehmen zukünftig weiter etablieren wird.
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Spannende Stellen und Einstiegsmöglichkeiten gibt es hier.
View all Blog Posts