Agiles Arbeiten mal anders: Aha-Effekt im Lego-Workshop

Im heutigen Arbeitsalltag spielen agile Methoden eine immer größere Rolle, insbesondere im IT-Bereich. Doch was genau bedeutet eigentlich agiles Arbeiten? Wie sieht die Umsetzung konkret aus? Und wie kann ich es in meinen Arbeitsalltag einbinden? Genau diese Fragen und vieles mehr werden innerhalb eines internen Workshops mit unseren Mitarbeitern geklärt und in einem spielerischen Umfeld umgesetzt. Der besondere Clou dabei: Dabei dürfen sich alle in ihre Kindheit zurückversetzen und mit Lego austoben.

Egal aus welcher Abteilung oder Position – jeder ist eingeladen teilzunehmen. Denn agiles Arbeiten ist eine Mentalität, eine Denkweise, die von jeder Person, in jedem Bereich und jedem Unternehmen eingesetzt werden kann. Damit also nicht nur unsere IT-Abteilung mit der Methodik vertraut ist und die Vorteile nutzen kann, wurde daher bei Mister Spex ein Lego-Workshop ins Leben gerufen.

Nach einer kurzen Einführung in die Grundlagentheorie agiler Methoden, kann der Lego-Spaß auch schon losgehen. Innerhalb von kleinen Teams lernen die Teilnehmer die konkrete Umsetzung von Agilität kennen – learning by doing.

Wie das Ganze funktioniert: Der Workshopleiter braucht als Bürgermeister einer fiktiven Stadt Hilfe bei deren Modernisierung und Weiterentwicklung. Es gilt, in kleinen Teams verschiedene Bauprojekte mithilfe von Lego umzusetzen. Die Bauanforderungen sind dabei mal mehr, mal weniger genau formuliert.  In mehreren Runden inklusive Feedbackschleifen müssen die Teams die gewählten Projekte realisieren und dabei auf die Wünsche des Bürgermeisters eingehen. Das Ergebnis? Zum einen eine unglaubliche Vielfalt an kreativen und vor allem bunten Bauten. Zum anderen vor allem die Erkenntnis, wie wichtig Absprachen sowie Rückmeldungen auf kurzem Wege und Transparenz innerhalb eines Projektes sind. Die Quintessenz von agilem Arbeiten eben.  Und damit die Erkenntnis, wie wichtig sowie inspirierend Arbeit in Iterationen und als Team ist. Ganz getreu dem Mister Spex Unternehmenswert: We win as a team!


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