Agiles Arbeiten mal anders: Aha-Effekt im Lego-Workshop
Im heutigen Arbeitsalltag spielen agile Methoden eine immer größere Rolle, insbesondere im IT-Bereich. Doch was genau bedeutet eigentlich agiles Arbeiten? Wie sieht die Umsetzung konkret aus? Und wie kann ich es in meinen Arbeitsalltag einbinden? Genau diese Fragen und vieles mehr werden innerhalb eines internen Workshops mit unseren Mitarbeitern geklärt und in einem spielerischen Umfeld umgesetzt. Der besondere Clou dabei: Dabei dürfen sich alle in ihre Kindheit zurückversetzen und mit Lego austoben. (mehr …)
In der Personal-Entwicklung vorn – Mister Spex erhält Auszeichnung: „Coaching Best Practice“
Mittwoch der 27.11.2013 war für uns ein besonderer Tag. Wir waren zu Gast in der Alten Schmiede im Stadtteil Berlin-Schöneberg, denn wir wurden für unser Mitarbeiter-Coaching in der Kategorie „Best Practice“ ausgezeichnet. Die „International Coach Federation“ (ICF) veranstaltete eine Preisverleihung mit Symposium-Charakter.
Individuelles Coaching- Weiterbildung durch die Mister Spex-Academy
Stillstand ist in einem so jungen E-Commerce-Unternehmen wie Mister Spex ein Fremdwort. Fortwährend setzen wir auf Weiterentwicklung in jeglicher Hinsicht. Unser Personal bildet dabei einen der wichtigsten Pfeiler, welches wir im Rahmen unserer Mister Spex-Academy individuell fördern. Zahlreiche Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung werden dazu angeboten, um nicht nur die fachliche, sondern vor allem auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter voranzutreiben.