Corporate Compliance

Ein offenes Miteinander und die Übernahme von Verantwortung sind zentrale Werte von Mister Spex. Wir handeln nach hohen ethischen und rechtlichen Standards, die wir für die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten in unserem Code of Conduct und für unsere Mitarbeitende in unserem Code of Ethics festgehalten haben. Bei Verstößen gegen unseren Kodex können diese über ein Hinweisgebersystem an das Corporate-Compliance-Team gemeldet werden, auf Wunsch auch anonym.

Supplier Code of Conduct & Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte

Supplier Code of Conduct & Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte

Der Supplier Code of Conduct ist unser Verhaltenskodex für unsere Lieferanten und Dienstleister. Er soll als Leitlinie dienen und formuliert einen Mindeststandard ethischen und gesetzeskonformen Handelns. Mister Spex erwartet von jedem seiner Lieferanten und Dienstleister die Einhaltung dieser Verhaltensstandards und strebt so ein verantwortungsvolles Handeln als Ganzes an. Der Supplier Code of Conduct ist hier abrufbar.

Unmittelbar mit unserem Supplier Code of Conduct geht die Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte einher. Diese ist hier zu finden.

Code of Ethics

Code of Ethics

Unser Ethikkodex („Code of Ethics“) ist ein Leitfaden und soll Mitarbeitenden Orientierung geben, um im Rahmen ihrer Tätigkeit nach definierten ethischen und rechtlichen Standards zu handeln. Außerdem beschreibt der Ethikkodex die Standards, an die sich Mister Spex hält, damit es als Unternehmen das perfekte Match für jede*n Spexie ist.

Hier kann der Code of Ethics eingesehen werden.

Hinweisgebersystem

Hinweisgebersystem

Ziel unserer Whistleblower Policy ist es, eine Kultur der Integrität innerhalb der Mister Spex SE Organisation zu kultivieren, ethisches Verhalten zu fördern und eine Speak-Up-Kultur zu unterstützen, in der Fehlverhalten frühzeitig und sicher gemeldet wird. Whistleblower sind für den Erhalt einer offenen und transparenten Gesellschaft besonders wichtig, da sie den Mut aufbringen, Missstände aufzudecken. Mit dieser Whistleblower Policy soll dem Hinweisgeberschutzgesetz Rechnung getragen und der Umgang mit Hinweisen für die Unternehmensgruppe konkretisiert und ergänzt werden.

Hier kann unsere Whistleblower Policy eingesehen werden.

Mister Spex stellt Mitarbeitenden, Kund*innen, Lieferanten sowie sonstigen Dritten seit Anfang 2021 ein elektronisches Hinweisgebersystem zur Verfügung, das eine geschützte Kommunikation mit dem Mister Spex Compliance-Team zu Rechtsverstößen oder Missständen im Unternehmen ermöglicht. Hinweisgebenden steht es frei, ob sie ihren Namen angeben oder anonym bleiben möchten.

Über diesen Link ist unser Hinweisgeberportal erreichbar.

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